外贸网站建站和推广岗位在职责上有一些区别，下面将详细介绍这两个岗位的职责。
首先，外贸网站建站岗位的职责是负责搭建和维护公司的外贸网站。具体来说，岗位职责包括以下几个方面：
1. 网站搭建：外贸网站建站岗位需要熟悉网站开发技术，包括前端和后端技术，能够根据公司需求进行网站搭建。这包括制定网站结构和布局、选择合适的主题和模板、设计和优化网站页面等。
2. 网站维护：外贸网站建站岗位需要定期检查和更新网站内容，确保网站的稳定运行和安全性。同时，岗位还需要及时解决网站出现的问题，如网页加载速度慢、链接失效等。
3. SEO优化：外贸网站建站岗位需要了解搜索引擎优化（SEO）的基本原理和技巧，以提高网站在搜索引擎中的排名。岗位需要进行关键词研究、优化网站内容和结构、建立外部链接等工作，以提高网站的可见性和流量。
4. 网站分析：外贸网站建站岗位需要使用网站分析工具，如Google Analytics等，对网站流量和用户行为进行分析。通过分析数据，岗位可以了解用户需求，优化网站内容和功能，提升用户体验和转化率。
相比之下，外贸网站推广岗位的职责更加侧重于推广和营销方面。具体来说，岗位职责包括以下几个方面：
1. 战略规划：外贸网站推广岗位需要制定推广战略和计划，根据公司的目标和市场需求，确定推广的目标和策略。这包括确定推广渠道、投放预算、制定推广活动等。
2. 推广渠道开发：外贸网站推广岗位需要寻找合适的推广渠道，如搜索引擎广告、社交媒体、行业网站等。岗位需要与合作伙伴和广告平台合作，进行广告投放和宣传活动。
3. 内容营销：外贸网站推广岗位需要制作和发布各种推广内容，如文章、视频、海报等。岗位需要了解目标受众的需求，创作有吸引力的内容，并通过不同的渠道进行推送，吸引用户访问和转化。
4. 数据分析：外贸网站推广岗位需要使用各种数据分析工具，如Google Analytics、社交媒体分析等，对推广效果进行监测和评估。通过分析数据，岗位可以了解推广活动的效果，优化推广策略。
综上所述，外贸网站建站和推广岗位在职责上有一定区别。外贸网站建站岗位主要负责搭建和维护公司的外贸网站，而外贸网站推广岗位更加侧重于推广和营销方面。两个岗位相互配合，共同促进公司的业务发展。 |
